PRO MUJER IFD
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Datos institucionales
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Misión y objetivos
Misión
Empoderar a mujeres de escasos recursos para que alcancen su potencial máximo a través de la prestación de servicios financieros con un enfoque integral que incluye gestión social.
Visión
Una América Latina donde todas las mujeres prosperan.
Objetivos estratégicos
- Otorgar Servicios Financieros con un enfoque integral.
- Incidir favorablemente en el progreso económico y social de personas y organizaciones.
- Contribuir al desarrollo sostenible principalmente del área rural y periurbana.
- Rentabilidad de los servicios financieros y autosostenibilidad gradual de los servicios de desarrollo humano.
- Oferta de servicios de salud y desarrollo personal que respondan a las necesidades y aspiraciones de las socias y sus familias, de manera permanente y sostenible.
- Crecer geográficamente e incrementar la participación en el mercado.
- Crear dos unidades de negocios (microfinanzas y servicios de desarrollo humano) para una atención de mejor calidad a las socias.
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Servicios y productos ofertados
Operaciones activas tradicionales
Banca Comunal
Contribuye a mejorar las condiciones de vida de las mujeres, proporcionando herramientas para la toma de decisiones sobre administración de recursos, fomenta el ahorro, busca el desarrollo humano y económico de todas las clientas mediante servicios complementarios.
Crédito individual
Es un producto complementario a Banca Comunal. Se entrega a las socias cuyas actividades requieren financiamiento adicional para determinadas ocasiones. Son créditos otorgados de manera individual a socias que hayan cumplido al menos dos ciclos en Banca Comunal.
Seguro de desgravamen
El Seguro de Desgravamen cubre el saldo adeudado del cliente solicitante de un préstamo en caso de muerte o incapacidad total y permanente. El Seguro de Desgravamen permite al asegurado no transferir su deuda a sus herederos si llega a morir antes de pagar la totalidad del préstamo contempla también la invalidez total y permanente.
Microseguro de vida. “Plan Tranquilidad”
Es un seguro objetivo, cuyos beneficios están enmarcados a aliviar dentro de las posibilidades, el dolor y preocupación que pueden sufrir las clientas y familiares al pasar por cierto tipo de eventos.
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Desafíos futuros
- Mantener y mejorar la atención de las necesidades económicas y sociales de las mujeres bolivianas más pobres, llegando a favorecerlas con servicios financieros, de educación y a través de convenios institucionales, la atención en salud.
- Incrementar la participación de cartera de créditos y número de clientes dentro del Sistema de Instituciones Financieras de Desarrollo.
- Implementar nuevas tecnologías que contribuyan a la excelencia operativa.
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Información institucional
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Principales ejecutivos
| Cargo | Nombre |
|---|---|
|
Gerente General |
Marcelo Mallea Castillo |
|
Gerente Nacional de Recursos Humanos |
Sandra Casanova Garcia |
|
Gerente Nacional de Negocios |
Arsenio Minaya Ramos |
|
Gerente Nacional de Planeamiento |
Leonor del Carmen Calderón Zelaya |
|
Gerente Nacional de Educación y RSE |
Zaida Albino Loroño |
|
Gerente Nacional de Administración |
Leonardo Mauricio Claros |
|
Gerente Nacional de Tecnología de la Información |
Danitza Carole Ayllon Vargas |
|
Gerente Nacional de Proyectos en Tecnología |
Patricia Grisel Soto de la Serna |
|
Gerente Nacional de Cumplimiento |
Claudia Hannady Perez Harb |
|
Gerente Nacional de Finanzas |
Oscar Luis Cabrera Terán |
|
Gerente Nacional de Gestión Integral de Riesgos |
Rodny Marcelo Alvarez Vásquez |
|
Gerente Nacional de Auditoria Interna |
Ricardo Gonzalo Cardozo Daza |
|
Gerente Nacional de Operaciones y TD |
Cecilia Magda Gumucio Durán |